Lo que los mercadólogos pueden aprender de las redes sociales de Tim Cook, Mark Zuckerberg y Elon Musk

Datos de la Asociación del Internet refieren que existen 70 millones de usuarios de internet en México, mientras que el 83 por ciento de de las personas con internet tienen alguna cuenta en redes sociales, mientras que el 78 por ciento ocupa la red para revisar su correo electrónico y el 77 por ciento para revisan mensajes instantáneos.

La ventaja de las redes sociales es que se pueden seguir cuentas de líderes empresariales, mercadólogos, así como CEOs de las compañías más importantes del mundo, como Facebook, Tesla o Apple, cuentas que representan oportunidades de aprendizaje para cualquier persona.

De acuerdo con Contently, el 60 por ciento de los directores ejecutivos de la lista de Fortune 500 no tiene presencia en las redes sociales, mientras que los líderes tecnológicos son los que más conectados están en redes sociales.

Según el sondeo, solo cinco directivos están en cuatro redes sociales y solo el CEO de Expedia, Dara Khosrowshahi tiene cinco. LinkedIn es la primera opción, segundo Twitter, mientras que 40 CEOs usan Facebook, aunque solo 8 están activos, mientras 11 están en Instagram.

Asimismo, Twitter es el lugar indicado para influir en las narrativas de los medios de comunicación, mientras que LinkedIn es útil para generar influencia en los círculos de la industria. Hasta el 2017, LinkedIn es utilizado por 181 CEOs, mientras que Facebook por 40. Twitter y Google+ lo usan 36 y 33, no obstante, el que genera mayor impacto es la red de microblogging.

Concretamente, la importancia de estudiar una red social de algún CEO radica en sus declaraciones, consejos, afirmaciones, desmentidos, extrañamientos, toda una táctica para comprender el marketing digital, personal branding, así como una cátedra de sus respectivas industrias. Si bien la influencia es difícil de medir, las redes sociales como Twitter brindan la oportunidad de observar y analizar la conversación de élite, así como aprender del liderazgo de pensamiento de líderes empresariales.

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