“La necesidad esta canija”; piden a candidatos firmar 4 hojas en blanco y expone realidad laboral

• Al menos 7.9 millones de mexicanos se encuentran económicamente inactivos, pero señalan que se encuentran en disposición de laborar.

• El firmar documentos en blanco, puede conllevar a una serie de problemas legales, así como riesgos tanto físicos como morales.

• Se estima que dentro del territorio mexicano existen poco más de 2.1 millones de personas en búsqueda activa de una oportunidad laboral.

Derivado del confinamiento social provocado por la crisis mundial de salud, la actividad laboral se vio sumamente afectada, esto debido en gran medida a los cierres de diversos sectores y a la poca adaptabilidad de las firmas a un entorno digital; sin embargo, tras dos años de procesos y cambios, la empleabilidad se ha comenzado a ser tema de conversación recurrente, aunque no siempre de manera benéfica, como señala un usuario de redes al mencionar que “la necesidad esta canija” y la realidad laboral en México los vulnera. Esto al narrar cómo en  una entrevista de trabajo se le pidió a los candidatos que firmarán al menos 4 hojas en blanco para poder ser contratados, acto que señalan como riesgoso.

Realidad laboral en México

Al principio de año se dio a conocer por parte de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) que durante el primer mes del 2020 se registraron 2.1 millones de mexicanos en situación de desempleo, lo que significa que están buscando activamente un empleo sin éxito, del mismo modo se dio a conocer que son al menos 7.9 millones de personas económicamente inactivas, pero que me muestran disponibilidad para laborar.

De igual manera se dio a conocer que durante el año en curso se registró un aumento salarial de al menos el 22 por ciento nominal, por consenso entre los tres sectores involucrados (obrero, patronal y gobierno), lo que beneficia a poco más de 6, 5 millones de trabajadores, aumentando su poder adquisitivo en al menos un 41.3 por ciento, con respecto a años anteriores

Piden a candidatos firmar 4 hojas en blanco y expone realidad laboral

Diariamente, millones de personas se enfrenta la búsqueda de una oportunidad laboral; sin embargo, esta búsqueda puede conllevar diversos riesgos, como lo señala un creador de contenido al contar dentro de la conversación digital generada en redes, que durante su búsqueda de un empleo, en una empresa de la que se desconoce su nombre, como requisito para ser contratados, le pedían a los candidatos firmar por lo menos 4 hojas en blanco, situación que puso a los interesados en un entredicho, al señalar que por lo menos 24 personas firmaron las hojas, motivo que señala se debe a difícil situación laboral y económica en México.

#trasnportescastores @tcastores #castores
Todavía ni me contrataban y ya querían no 1 ni 2 ni 3. 4 hojas en blanco firmadas rectificando firma 🤣 no digan!
Cuidado con la empresa
Castores La necesidad esta canija 25 personas firmaron #explotaciónlaboral #ratas @ruckysolis pic.twitter.com/hcjv2SCMhy

— Jorge Correa (@CorreaPacheco27) June 1, 2022

Por qué no se deben firmar hojas en blanco

Dentro de la conversación generada en redes, se ha comenzado a señalar que es una práctica bastante común el que las firmas pidan a sus candidatos el firmar una hoja en blanco; sin embargo, se ha comenzado a señalar que no se debe acceder a esta práctica, ya que el firmar una hoja o cualquier documento en blanco puede ser sumamente riesgoso, puesto que el documento puede ser fácilmente alterado a consecuencia de quien tenga en su poder dicha firma, por lo que se puede obligar de manera legal, a una persa a cumplir con obligaciones o establecer derechos sin que el firmante se dé por enterado, del mismo modo se ha señalado que las firmas acuden a estas firmas en hojas en banco para terminar contratos y otro tipo de aspectos laborales que en su mayoría no benefician al trabajador.
 

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